亨達集團連續三年榮獲「開心工作間」殊榮，表揚集團達到「企業關愛」、「企業智慧」、「企業韌力」及「企業動力」等四項指標。

集團視員工為重要資產，關愛員工身心發展，會定期舉辦生日會、員工旅行、健康活動和講座等；同時，亦有完善的管理系統和合理工作安排政策，體現「企業智慧」，包括舉辦企業慈善活動、安排「在家工作」等靈活工作安排及醫療保險。

另外，亨達集團亦建立團隊活動、內部通訊機制及培訓課程，讓員工清晰了解公司營運及未來發展方向，提供清晰的事業規劃等，使員工能於愉快的工作環境下工作。

計劃由「香港提升快樂指數基金」主辦，旨在促進本地企業各界攜手建設愉快的工作環境，共同提升顧員的工作快樂水平。