亨达集团连续三年荣获「开心工作间」殊荣，表扬集团达到「企业关爱」、「企业智慧」、「企业韧力」及「企业动力」等四项指标。

集团视员工为重要资产，关爱员工身心发展，会定期举办生日会、员工旅行、健康活动和讲座等；同时，亦有完善的管理系统和合理工作安排政策，体现「企业智慧」，包括举办企业慈善活动、安排「在家工作」等灵活工作安排及医疗保险。

另外，亨达集团亦建立团队活动、内部通讯机制及培训课程，让员工清晰了解公司营运及未来发展方向，提供清晰的事业规划等，使员工能于愉快的工作环境下工作。

计划由「香港提升快乐指数基金」主办，旨在促进本地企业各界携手建设愉快的工作环境，共同提升顾员的工作快乐水平。