在亨达集团，我们致力于为员工提供海外交流机会，帮助他们开阔视野、培养战略洞察力，并推动业务持续发展。 作为一家拥有明确的扩展愿景的全球化企业，我们十分重视跨地区的交流及互动，让团队成员在多元的市场和文化中获得实践经验，最终增强我们向全球客户提供优质产品与服务的能力。

最近的海外交流活动中，香港总部共有三位同事前往了英国及澳洲的分公司。 分别是Ruhi在英国伦敦的交流，及 Avinesha和Sukrit在澳大利亚悉尼的体验。 三位同事与当地团队积极交流了解各分公司于当地的运作及流程，了解在地的业务及客户需要，并将其应用到工作项目中。 这种跨地区的协作不仅促进了创新思维，还增强了各分部之间的协同效应，使团队更加灵活地应对各地市场的特殊需求。 参与交流的同事将他们在交流中习得的新技能和视角带回香港，进一步促进了亨达日益一体化的全球业务。 除了工作之外，他们也尽情探索了伦敦和悉尼的地标，为此次交流增添了丰富的文化体验。

这些交流活动是亨达集团致力于培养充满活力且支持性的工作环境的重要一环。 通过不断投资于员工的专业成长，我们力求巩固在全球市场的领导地位，保持在瞬息万变的市场环境中的灵活性和竞争力。